Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional
Lealdade, compromisso e fidelidade dos colaboradores.
Pesquisa utilizando o método qualitativo, em que, um grupo ou alguns grupos de 8 a 10 colaboradores é reunido para uma discussão com a participação de um moderador. Esta investigação é uma ferramenta que permite a identificação da vulnerabilidade no processo de gestão de pessoas e principalmente descobrir e aperfeiçoar a lealdade e o compromisso dos colaboradores tendo em vista a busca de maior produtividade e lucratividade para a empresa.
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